梦想篇：

　　大地回春云飞扬，百花争艳鸟欢唱。众志成城燕赵魂，沧海桑田天鸿梦！2012年，当习总书记提出“中国梦”的时候，激发了国人追求幸福、开拓未来的无限激情。2013年初，董事长马建军提出了“天鸿梦”的伟大构想，“天鸿梦”是什么？“天鸿梦”归根到底是天鸿员工之梦，要实现每一位员工的价值，要提升每位员工家庭的幸福指数。天鸿梦可分为以下三层：

第一层是个人的梦想，作为普通天鸿员工，都应有自己的梦想。这个梦想并非一定要有多高远，它可以是在自己的岗位上兢兢业业，默默奉献，为天鸿大家，为自己小家作出自己的点滴贡献。

第二层是成才成功、有所建树的梦。在自己的工作领域内作出杰出贡献，对公司有广泛的影响，他们今天能做到的，就是我们明天的梦想。

第三层则是大梦，强企梦。一方面是天鸿改革之路所要取得的成绩，另一方面是天鸿如何面对未来。

发展篇：

天鸿梦，凝聚品牌正能量!

我们要实现“天鸿梦”，必须坚持走发展之路，弘扬天鸿精神，凝聚品牌正力量。
　　历经八年的春秋，天鸿如今已长成一棵大树，岁月曾历风雨，更待满树繁花。五年的时光，不过是沧海中的一滴水，然而，吃苦耐劳、勇于进取、永不言退的天鸿人用辛劳的汗水谱写了一曲平凡而美丽的篇章。
　　公司的每位员工都是天鸿文化及精神文明的传播者，我们不仅秉承柔韧、竞智的品格，还要有大胆探索、勇立涛头的当代气质。
　　过去的岁月我们在时间河岸里留下了跋涉的“风景”与“刻痕”，岁月不居，天道酬勤，我们又将踏上新的征程。我们要用热忱与坚韧，用勤劳与质朴，用品牌和梦想，书写天鸿人自己的华章！
　　天鸿会因“天鸿梦”变得飞扬热烈，它承载了每一个天鸿人的梦想和希冀，只要我们坚定信念，就会将“天鸿梦”的伟大构想化为美好的现实。

创造篇：
　　雄关漫道真如铁，是对梦想的追求；而今迈步从头越，是对梦想的执着！来吧，让我们携起手来，响应公司的号召，为了美好的明天，为了辉煌的未来，前进！
　　我的梦，天鸿梦！

正能量需要相信，天鸿梦也需要相信!

如今，“天鸿梦”已经提出四年了，“有梦想谁都了不起，有勇气就会有奇迹。”无论你是小人物，还是名人权贵，都有自己的梦想，而这一个个大大小小的梦想组合起来就是天鸿的发展之梦，强盛之梦，让我们用自己的行动去践行天鸿梦。

和谐篇：

不管品牌多么响亮，不管领导者多么有魅力，我们的顾客真正购买的是产品和服务，而这些无一不是一线员工的劳动成果。我们的施工现场、加工现场，都需要一批有知识，有技能的工人。工人是最重要的，是我们天鸿的基础。我们要重视、爱护并严格要求我们的一线员工。我们要向一线倾斜，要把工作的重点、指挥部，移到第一线去，关注我们的工人，我们要了解他们，要知道他们的长处，千方百计提高他们的待遇并提供给他们以机会、鼓励和奖励，让他们更加训练有素。

　　我们的事业不但需要中高层人员的参与，更需要广大一线人员的参与。我们要把天鸿打造成一个上下同步的企业，打造成一个高质量低成本的企业，打造成一个高收入高待遇的企业，打造成一个既有制度又有文化、既有责任又有自由的企业，打造成一个在危机到来非但没有倒掉反而有所发展的企业，打造成一个有使命、有愿景、有正确价值观的企业，最终打造成一个人类绿色建筑的世界级品牌。

进取篇：

承载社会运行的核心单元就是企业，改革开放后的中国企业还未真正经历过经济危机的历练，仍处在高增长的惯性思维之中。但世界上没有只涨不落的经济，也没有永不破产的企业。要抵御这个即将到来也许已经到来的经济严冬并在严冬中变得更加强大，只有一条路可走，那就是打造强势品牌之路。打造一个真正的好品牌是极其困难的也是极其珍贵的，这是一件倾其一生值得做的事，尤其是在当今心智有限而选择无限的信息爆炸的社会。

　　我们天鸿团队深感生命有限、能力有限，2017我们要做的事情还很多：

　　首先是夯实基础，只有把内功练好，才能让我们走的更远！

　　其次是开拓创新，市场竞争是残酷的，不创新企业就会面临倒闭，只有创新，企业才能有新鲜的血液流入，才会让企业做成百年企业。

最后是转型升级，筑梦远航，天鸿梦提出四年，我相信天鸿梦承载了所有天鸿员工和员工家属的梦想，它的实现，不仅意味着每个家庭幸福指数的提升，更意味着每位员工价值的体现。

感谢上苍，让我们今生能够走在同一条路上，让我们互相搀扶、互相鼓励、互相质疑、互相批判、共同携手、共同创造，为实现天鸿梦的伟大理想而努力奋斗！